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如何激励他人?  

2012-12-07 21:47:54|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一天上午,国际著名NLP大师尼可拎着一堆行李来到一家国际会议中心。穿过酒店大堂来到楼层大门时,他正要腾出手去开门,门却突然被拉开了。尼可一看,发现是一位年轻人从后面跑过来帮了他。尼可当时很感动,但因上课在即,他只好向那位年轻人点头示意了一下,就匆忙上楼梯进入房间了。如何激励他人? - 高扬 - 高扬.知识解决.博客

真是缘分,当尼可来到教室准备讲课时,发现刚才那位帮他拉门的年轻人也坐在教室的后排:“呵呵,原来他是我这周上课的学员。”看到那位年轻人,尼可老师再也按捺不住激动之情,于是,他表扬了那位年轻人,称他是“一位心地善良乐于帮助别人的人”。

没想到这一表扬不打紧,后来反倒让尼可老师犯难了。因为其后的一周,每当尼可老师走进教室的时候,那位年轻人都已等在大门口,专门为尼可老师开门。

另一件事更能说明激励的作用。尼可老师调到一家新机构后得知,有一个下属老是迟到,人称“迟到大王”。尽管每次主管都会批评他,甚至给予了较重的罚款,但依然无济于事。一天,尼可老师找这位迟到大王谈话,希望他有所改变,遗憾的是,第二天他依然迟到。不过,让同事们吃惊的是,尼可不仅没有批评他,而是满面笑容地走到“迟到大王”跟前,一边拍着他的肩膀,一边和颜悦色地说:“小伙子有进步!前几天迟到10分钟,今天只迟到5分钟。希望继续努力!”

更让大伙儿惊奇的是,从那天开始,“迟到大王”彻底改掉了迟到的毛病,不仅不迟到而且每天还早到几分钟呢。尼可大师的故事告诉我们,学会激励不只是用一些花哨的词语,而要分场合和情况。一方面恰到好处地给人以肯定,一方面发自内心地欣赏对方。做到从表面上看到他的优势和长处,从内心里感受他的快乐和幸福,在行为中支持他的努力和成长。不然的话,虽然当事人当时也许很受用,但给人的印象却是虚伪、做作。

激励其实很简单,有时可能只是一个微笑,一个动作就能给人以激励。请记住如下20句话,它会帮助你更好地激励他人:

1、积极的人在每一次忧患中都看到机会,而消极的人则在每个机会中看到某种忧患。

2、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

3、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却能下决心实现自己的目标。

4、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

5、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么。学习会使你永远立于不败之地。

6、人之所以能,是因为相信能。

7、一个有信念者所开发出的力量,大于99个仅有兴趣者。

8、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

9、人生伟业的建立不在能知,乃在能行。

10、任何限制都始于自己的内心。

11、一个能从别人的立场来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

12、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

13、不要等待机会,而要创造机会。

14、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

15、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

16、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

17、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在窗口的玫瑰。

18、征服畏惧、建立自信的最快最有效的方法,就是去做你害怕的事,直到获得成功的经验。

19、再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。

20、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

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